荥阳市广武镇三官养猪者合作社

          一、 合作社的基本情况荥阳市广武镇三官养猪者合作社所在的三官庙村由8个自然村组成，全村有14个村民组，1362户，人口5020人，7000亩耕地，人均耕地1.2亩。该村大部分农户以种植业为主，农闲时外出打工，人均纯收入2300元。养猪专业户有60多户，2004年出栏生猪2937头，纯利润49万元，人均纯收入3913元。 2005年4月26日，郑州市农业局派出辅导组，来到三官庙村，辅导养猪户建立合作社。由于养猪户的收入比以种植业为主的农户人均高出1613元，许多农民都想养猪，只是担心技术和销路问题，在听到辅导组讲解合作社的作用和好处时，都积极要求参加合作社。按照“民办、民管、民益”的原则，由第一批25个养猪专业户发起，在辅导组的帮助下，选举产生了理事会、监事会，三官庙村委会又及时解决了合作社办公用房，4月27日，荥阳市广武镇三官养猪者合作社正式成立。截止目前，入社社员34个，合作社生猪存栏1368头，出栏1005头。养猪规模最大的是理事长王同发，已经出栏生猪180头，纯利润4万元；养猪规模最小的是丁建春，出栏生猪8头，纯利润0.12万元。社员共交纳入社股金820元，每股20元，其中7个社员每人交纳2股。社员交纳会费340元，每人10元。合作社的运行模式是“协会（龙头企业）+合作社+农户”，荥阳市益民饲料养殖有限公司（以下简称益民公司）是郑州市农业产业化龙头企业，企业整体实力较为雄厚，依托该公司成立了益民养猪专业生产协会，合作社是协会的会员单位。目前，合作社已经和协会签订了统一供应饲料、统一提供技术服务、统一销售生猪协议。社员已经在饲料、消毒剂、药品方面享受到了优惠的价格，生猪销售价格每公斤比过去提高0.2元。社员的饲养技术明显提高，养殖规模不断扩大，社员发展养猪的积极性空前高涨。

         二、 建立合作社的步骤及基本做法

         第一步：深入农村，宣传发动。第一阶段由郑州市农业局、荥阳市畜牧局派出农民专业合作社辅导员，来到规模较大养猪场和养猪专业大户集中的三官庙村宣传合作社知识。益民公司的经理张根祥和三官庙村的王同发、李培义，张景峦等人感到建立合作社是一条致富的路子，并连续参加了五次郑州市农业局组织了农民专业合作社知识培训，专门到农业部农民专业合作组织试点单位—浚县养鸡协会参观考察，当看到把专业养殖户组织起来，很快就能形成规模，养殖也得到迅速发展时，都认为三官庙的养猪户也得尽快成立合作社。当他们得知郑州市农业局正在开展建立合作社试点工作后，一方面通过荥阳市畜牧局申报试点，另一方面立即回到村里，召集了30多个养猪专业，着手有关建立合作社的准备工作。有的养猪户对建立合作社非常积极，如：丁建春养猪起步较晚，他去年养了一头母猪，产后发热，由于不懂饲养技术，没有及时治疗，结果14头仔猪全部死亡，赔了几千元钱，当再次遇到同样的问题时，他立即请同村的王同发帮忙，及时注射退烧针剂并喂服复合维生素B，结果10头仔猪安然无恙。他认为成立了合作社，就有人帮助其解决技术难题。有的人积极性不高，认为养猪多年也没有出什么事，入不入合作社不很重要，但是想参加郑州市农业局组织的技术培训。第二个阶段。2005年4月26日，郑州市农业局副局长孙永献带领辅导组在益民公司的会议室组织召开动员大会， 8个村的230多个养猪专业户挤满了会议室，辅导组考虑到农村的基础条件，事先已经统一印好了合作社章程草案和宣讲提纲，辅导员详细讲解了合作社章程、合作社的性质、作用，以及合作社给社员带来的好处，介绍了国外近200年来发展合作社的成功经验，中央和省市对建立合作社的要求、提供的各种优惠政策，一些先进省市发展合作社的成功做法。动员大会整整进行了3个小时，所有的农民都在聚精会神地听讲，没有一个人违反会议纪律。参加会议的农民提出了许多问题，有人提出了合作社的财产归谁？谁负责管理？与过去的高级社是不是一回事？入社后政府是否会帮助办些实事?郑州市农业局的辅导员一一耐心解答，合作社对内不以盈利为目的，社员继续实行家庭经营，自己的财产仍归自己所有，社里的公共财产属于全体社员所有，合作社由社员自我管理、自我服务，入社自愿，退社自由，政府也将会对合作社发展大力支持。三官庙村参加会议的22名农民当即要求辅导组帮助成立合作社，辅导组提醒每个农户都应该回去与全家商量，待意见统一时再组建合作社，并约定第二天下午2：00到三官庙村召开合作社成立大会。

        第二步：召开社员大会，通过合作社章程。2005年4月27日下午2：00，辅导组在三官庙村委会召开合作社成立大会，首先给每个农户发放了一份合作社章程草案。参加会议的25个农户代表以举手表决的方式通过合作社章程。对合作社章程中规定收取股金和会费问题，由于养猪户李培义提出刚成立合作社，先收钱对合作社发展没好处，大家一致同意先不收取股金和会费。

         第三步：填写入社申请书。在通过合作社章程后，参加会议的25人全部填写了入社申请书。王宗卯等3个人开始认为自己主要想学习技术，对参加合作社并不积极，在看到村里的大部分养猪户都加入了合作社，感到不加入合作社，以后不好意思向大家学技术，当了解到加入合作社，不但有人教他们养猪技术，而且也能够给解决选购种猪，销售生猪后，都积极要求参加。

         第四步：选举产生合作社理事会、监事会。辅导组主持召开社员大会，由第一批自愿申请入社的25个社员按照章程进行选举。第一阶段通过选举办法。在选举前，社员李培义提出应该实行差额选举的办法，选举5名理事和3名监事，在25个社员举手表决后通过。第二阶段是进行选举。首先选举理事，推选了6名理事候选人，由于邻近的插闫村和后王村有7个农户参加，三官庙村的社员李久平主动提议这两个村也应该推出2名候选人，才显得公平，如果有人落选理事，可自动成为监事会候选人，这个提议在全体社员举手表决同意后实施，推选王同发、李久平、蔡喜平、李培义、王新柱、闫文中等6人为理事候选人。经过填写选票、投票、唱票、计票等一系列严格的选举程序，该全体社员的关注下，王同发、李久平、蔡喜平、李培义、王新柱当选理事会成员。紧接着是选举监事。赵仁民、丁建春和以3票之差落选理事的闫文中被社员以全体举手表决的发生推选为监事会候选人，监事会选举采取了等额选举的办法，赵仁民、闫文中、丁建春等三人均以全票当选合作社监事。随后理事会、监事会成员分别选举王同发为理事长，李久平、蔡喜平为副理事长，赵仁民、闫文中为正副监事长。选举结束后，理事长王同发提议由理事李培义、王新柱担任出纳和会计，并由理事会全体成员举手表决通过。每个当选的理事会、监事会成员都表现得非常激动，均表示要尽全力为社员服务，把合作社办好，保证毫无保留地将自己的养猪经验与大家分享，社员如遇到困难，保证全力以赴提供帮助。原拟经过社员大会讨论决定的理事长和出纳会计的工资问题，因李培义提出合作社刚开始起步，也没有什么收入，而理事会成员都是村里的养猪大户，收入较高，等以后合作社发展壮大了，社员通过合作社赚了大钱，再考虑这个问题也不晚，社员大会采纳了他的建议。